Management / Führungskräfte

Ziele, Vorhaben und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen zählt zu den größten Herausforderungen für Manager.
Manager werden an Ihren Handlungen gemessen.

Managers face challenges turning goals, plans, and visions into reality as their actions measure success.

How can you, as a leader, inspire others?

Coaching is a form of part-time leadership. Leadership is a mission, and consulting is a process that involves using specific counseling techniques and methods to overcome typical difficulties in the support process while motivating and managing people.

My tasks are:

  • carefully and critically listening

How do I implement this?

  • Careful support and
    questioning,

I look forward to accompanying you in becoming an inspiring leader.

 

Different types of coaching

  • Management/executive coaching in a team or
  • Individual coaching

 

Wie können Sie als Führungskraft andere inspirieren?

Coaching bedeutet entwickeln und hinterfragen von Missions und Visionen und wird insbesondere dann relevant, wenn Sie andere inspirieren wollen.

Meine Aufgaben dabei:

  •   genaues und kritisches Zuhören,

Wie ich das Umsetze?

  • umsichtiges Unterstützen und
  • kritisches Hinterfragen,

Ich freue mich darauf Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg zum inspirierenden Leader zu belgeiten.

 

Arten des Coachings

  • Management/Führungskräftecoaching im Team
  • Einzelcoaching

Was sagen die Kunden?

„Die witzige und amüsante Art Fragen zu stellen, hat uns geholfen Ziele zu klären und es uns ermöglicht innerhalb kurzer Zeit diese Ziele zu identifizieren und hausintern zu kommunizieren. Zugleich ist dabei ein klares Bild des Unternehmens entstanden. Das wirkt sowohl nach Innen als auch nach Außen. Durch den klaren Blick identifizieren sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Das steigert ihre Motivation.“  (A. F)

„Durch Ihre Betreuung hat sich vieles geändert. Viele Visionen sind real geworden. Obwohl wir anfänglich ohne Einbeziehen der Organisation gearbeitet haben, haben sich innerhalb kürzester Zeit neue Perspektiven eröffnet und Ziele klar formulieren lassen – kurz es hat sich viel getan. Diese Art des Coachings hat geholfen, rasch Erfolge zu erzielen die sich auch nachhaltig auswirken. Wir haben mehr Kundenaufträge denn je und das in der bis dato „schwachen Zeit“ der Wintermonate. Wir fühlen uns durch diese Form des Coachings gut begleitet und betreut.“  (T. St.)

„Ich habe gar nicht glauben können, wie positiv sich Coaching im Management auswirken kann. Jetzt zeigen sich sichtbare Erfolge. Unsere Manager haben geradezu Flügel bekommen. Sie führen effizienter und haben auch noch Zeit Visionen zu entwickeln, sie zu diskutieren und gemeinsam umzusetzen.“ (T. R.)