„Ärzte Woche“, Verstehen ist kein Selbstläufer
Geschrieben am 12.03.2019
Nur die laxe Praxis geht davon aus, dass Verstehen von selbst gelingt.
Wenn in einem Team Menschen aus unterschiedlichen Kulturen aufeinandertreffen, prallen oft auch unterschiedliche Vorstellungen über die Zusammenarbeit aufeinander. Das führt oft zu Missverständnissen. Zwei Fälle zeigen, wie Kommunikation unbewusst falsch laufen kann.
Fazit für die Praxis
- Trans- interkulturelles Führen bedeutet Hintergrundwissen über vielfache Zusammenhänge, z.B. Führungserwartungen, unterschiedliche Kommunikationsmuster, Formen des respektvolles miteinander Handeln uvm.
- Interkulturelles Führen bedeutet persönliches Auseinandersetzen des Einzelnen und des Teams hinsichtlich gestellter Erwartungen, Ansprüchen uvm. und Finden von Wegen damit umzugehen.
- Sodass durch miteinander-Reden ein Miteinander-Handeln gelingt.
- ständiger Prozess des Miteinander
Ärzte Woche, Nr. 11, 14. März 2019
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